11月11日は「介護の日」。

介護についての理解と認識を深める日として、厚生労働省により平成20年に制定されました。

また「介護の日」を含めた2週間（11月4日～11月17日）は「福祉人材確保重点実施期間」として、各地で"介護の仕事の魅力を発信する""介護に興味をもってもらう"ためのさまざまな取り組みが行われています。

こちらのブログでは6回に分けて、グッドタイムリビングの多様な人材の活躍に向けた取り組みや、実際に介護現場で活躍するスタッフをご紹介していきます！

第5回目の本日は、海外人材についてご紹介します。

グッドタイムリビングでは現在、多くの海外人材が活躍中！

そのなかで今回は、グッドタイム リビング 芝浦アイランドで介護スタッフとして働くグエン ティ スアンさんをご紹介します。

※撮影時のみマスクを外しています。

ベトナム出身のスアンさんは2020年に入社後、2021年7月に日本語能力試験（JLPT）のうち最も難しいN1に合格、また2024年3月には当社の特定技能外国人として初めて「介護福祉士国家試験」に合格しました。

「介護福祉士」は、介護分野では唯一の国家資格。
試験は全て日本語で行われ、介護の専門知識だけでなく高い日本語能力も必要とされます。

国家試験に合格し、現在は「介護福祉士」として業務にあたっているスアンさん。

今後の目標について「ゲスト（ご入居者）とのコミュニケーションの取り方についても知識を深めていきたい。特に新しく入居されたゲストに対して、どんなサポートが必要か見極められるようになりたい」と話してくれました。

グッドタイムリビング公式YouTubeチャンネルでは、スアンさんが日本語能力試験N1に合格した時の勉強法や、これから受験する方へ向けた応援メッセージ等をご紹介しています。ぜひご覧ください！

介護福祉士合格！日本語能力試験N1保有！ベトナム人特定技能人材スアンさんの勉強法とは！？【グッドタイム リビング 芝浦アイランド】

https://www.youtube.com/watch?v=UPpMEvxphBA

 

次回も引き続き「海外人材」についてご紹介予定です！

お楽しみに！

11月11日は「介護の日」。

介護についての理解と認識を深める日として、厚生労働省により平成20年に制定されました。

また「介護の日」を含めた2週間（11月4日～11月17日）は「福祉人材確保重点実施期間」として、各地で"介護の仕事の魅力を発信する""介護に興味をもってもらう"ためのさまざまな取り組みが行われています。

こちらのブログでは6回に分けて、グッドタイムリビングの多様な人材の活躍に向けた取り組みや、実際に介護現場で活躍するスタッフをご紹介していきます！


第4回目の本日は、資格取得・研修受講サポートについてご紹介します。

グッドタイムリビングでは、さまざまな資格取得・研修受講をサポートする制度を設けており、例えば"介護のスペシャリスト"資格とも言える介護福祉士国家試験については、受験費用の全額補助を受けられるほか、介護福祉士国家試験の受験要件でもある介護福祉士実務者研修は60％の補助を受けて受講することができます。

このほか介護福祉士国家試験の受験予定者を対象に、対策講座や模擬問題集の配布を行っています。

対策講座は社員の声を受けて2024年度より、eラーニング形式に変更。

通勤時間といった隙間時間に手軽に学習ができるようになりました。

最後に、資格取得奨励制度等を活用し、2022年度「介護福祉士国家試験」に合格したスタッフの声をご紹介します！

○ケアアテンダント（介護スタッフ）

模擬試験で伸びなかった分野は対策講座でしっかりと振り返りをし、強みにすることができました。これまで根拠を理解しきれていなかった部分についてはより理解を深めることができ、業務にも生かされています。
 

次回は「海外人材の活躍」についてご紹介予定です！

お楽しみに！

11月11日は「介護の日」。

介護についての理解と認識を深める日として、厚生労働省により平成20年に制定されました。

また「介護の日」を含めた2週間（11月4日～11月17日）は「福祉人材確保重点実施期間」として、各地で"介護の仕事の魅力を発信する""介護に興味をもってもらう"ためのさまざまな取り組みが行われています。

こちらのブログでは6回に分けて、グッドタイムリビングの多様な人材の活躍に向けた取り組みや、実際に介護現場で活躍するスタッフをご紹介していきます！

第1回目の本日は、プリセプターシップ制度についてご紹介します。

初めて介護現場で働くという方はもちろん、経験者でもすぐに一人で業務にあたるのは不安なもの。

グッドタイムリビングではスタッフが安心して働くことができるよう、社内認定を受けた先輩スタッフ（プリセプター）が新人スタッフへマンツーマンで指導、育成にあたるプリセプター制度を設けています。

新卒入社の場合は入社後6カ月間、中途入社の場合は3カ月間を目安に業務面、メンタル面の両面で新人スタッフをフォローします。

一人ひとりの成長のペースに応じて期間を延長したり、また、独り立ち後も不安なことや困ったことがあればいつでも相談ができる環境があることで、じっくりと成長をサポートすることができます。

プリセプターシップ制度については、グッドタイムリビング公式YouTubeチャンネルで公開中の動画「新入社員に密着！」でもご紹介しています。ぜひご覧ください！

「新入社員に密着！」

https://www.youtube.com/watch?v=QH2R0EHO0bE


グッドタイムリビング公式YouTubeチャンネル「新入社員に密着！」より

次回は「73歳の現役介護スタッフの一日に密着！前編」を予定しています！

お楽しみに！

グッドタイムリビングでは、ゲスト（ご入居者）にご協力いただき、当社のPRに使用する写真を撮影しています。

撮影のコンセプトは、ゲストとスタッフの自然な表情を撮ること。

プロのヘアメイクと撮影で素敵な写真に仕上がり、ご家族からも大変好評をいただいています。

今回は5月に行ったグッドタイム リビング 長津田みなみ台での撮影の様子をご紹介します。

初めは皆さま緊張されますが、スタッフやカメラマンさんのお声がけで、だんだんとリラックスした表情に･･･

撮影した写真を早速チェック！

「こんなに笑っているのね！」と驚いたり、さらに笑顔を見せてくださったり･･･
スタッフからは「素敵！」という声が上がります。

後日、仕上がった写真がこちら！自然な表情をとらえた素敵な写真になりました。

これまで延べ100名を超えるゲストにご協力をいただき、撮影した写真を使用してポスターも制作しています。
昨年度までに制作したポスターは、グッドタイムリビングが運営する各拠点で掲示していますので、ご来館の際はぜひご覧ください！

6月14日は「認知症予防の日」。

アルツハイマー病を発見したドイツの医学者アロイス・アルツハイマー博士（1864〜1915年）の誕生日であることから日本認知症予防学会によって制定されました。

本日は「認知症予防の日」をテーマに、グッドタイムリビングの取り組みをご紹介いたします。

資格取得奨励制度による「認知症介護実践者研修」の受講

「認知症介護実践者研修」は、2021年4月に全ての介護サービス事業者に対して受講が義務化された「認知症介護基礎研修」（※）の上位研修で、座学と実習を通じて認知症の方を支援するための実践的な知識、技術を学びます。

グッドタイムリビングでは資格取得をサポートする制度を設けており、制度を活用して多くのスタッフが「認知症介護実践者研修」を受講し、ご入居者へのよりよいサービス提供や自身のキャリア形成につなげています。

（※）「認知症施策推進総合戦略（新オレンジプラン）」（2015年策定）に基づき、認知症の方の生活を支える介護を担う人材を質・量ともに確保することを目的に2016年に開始。

認知症予防の運動「コグニサイズ」を取り入れたアクティビティプログラム

「コグニサイズ」は、国立長寿医療研究センターが開発した、認知課題と運動を組み合わせて行うプログラム。

数字を唱えながら足踏みをして特定の倍数の時に手を叩く、指折りやしりとりをしながら足踏みをする、といった頭と身体を使う運動で、認知機能の低下を抑制することが明らかになっており、また身体を動かすことによって筋力の維持・向上も期待できます。

グッドタイムリビングが運営する有料老人ホームでは、主にスタッフが講師となり「コグニサイズ」を取り入れたアクティビティプログラムを定期的に開催中。

「楽しんで運動できる」「また参加したい！」とご入居者からも人気のプログラムです。

グッドタイムリビング公式YouTubeチャンネルでは、グッドタイム リビング 千里ひなたが丘のスタッフがコグニサイズの運動をご紹介しています。

ぜひ皆さまも一緒にチャレンジしてみてください！

【グッドタイム リビング 千里ひなたが丘】コグニサイズの動画①はこちら＞＞

【グッドタイム リビング 千里ひなたが丘】コグニサイズの動画②はこちら＞＞