本日、東京都教職員研修センターにて、東京都主催の第10回企業向けセミナー「障害のある生徒の雇用のあり方と就労支援～特別支援学校高等部生徒の雇用の拡大とインターンシップの活用～」が開催されました。

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このセミナーは、都内企業の人事担当者向けに開催され、
第1部では、東京都教育委員会や東京労働局、産業労働局、福祉保健局のご担当者さまから各施策や動向のお知らせ、現在一般企業に就労している都内の特別支援学校の卒業生から、現在の仕事内容等について発表がありました。

第2部では、「特別支援学校卒業生のキャリアアップと職場定着」をテーマにシンポジウムが行われ、障害のある生徒の社会参加や就労に先進的に取り組んでいる企業の一つとして、当社の人事担当 森下がシンポジストとして参加しました。

オリックス･リビングでは、6年前から障害のある生徒の雇用を進めており、
シンポジウムでは、インターンシップから雇用までの当社の取り組みや就労後のご本人の様子、今後の課題、改善点等をお話ししました。 

障害者雇用によって、他社員のモチベーションや仕事に対する姿勢に変化がみられることなどもあり、参加していた就労支援アドバイザーの一人は「障害者雇用は、企業を強くする!」と力強くおっしゃっていました。

今回のシンポジウムの内容を参考に、今後も障害のある生徒の社会参加に取り組んでまいります。