【第4回川柳コンテスト】７月の優秀賞を発表！
2022年05月31日(火)
皐月の花も盛りを過ぎ、山の緑も濃くなってまいりました。
本日は2022年度の新入社員をご紹介します。
（撮影時のみマスクを外しています）
石崎 亜由未さんです。
入社して１カ月が過ぎてからの気持ちを聞いてみました。
「少しずつ緊張もほぐれてきました。まだまだ分からないことも多く日々学ぶことばかりです。先輩方にたくさん質問をして、より良いサービスが提供できるように頑張ります！！」
食事介助と服薬介助をしています。
石崎さんのプリセプターの水野CAです。2019年度新卒社員です。
「グッドタイムリビング」 では、社内の認定研修を受講した先輩社員が、マンツーマンで新入社員の教育を行う「プリセプターシップ制度」を導入しています。
先輩・後輩が共に育つ''共育''
教える先輩が考える責任、教わり引き継ぐ後輩の思いを聴く。
プリセプター制度で共に育つ環境があります。
先輩との座談会です。
最近の様子や目標など、お菓子を食べて雑談です。
この時間で、いろいろな話をします。
水野先輩への一言を聞いてみると、
「いつも優しく指導していただき、また相談にものってくださり、ありがとうございます。自信をもって頑張ります！！引き続きよろしくお願いします！」と元気な声が。
GMも座談会に少し顔を出しました。
※写真はマスクを外していますがお話し中は、マスク着用で感染対策実施中です！
これからもスタッフ一同、ゲストの皆さまが安心して過ごしていただけるように日々成長してまいります。
兵庫県尼崎市の有料老人ホーム『グッドタイム リビング 尼崎駅前』の詳細はこちらからご覧いただけます＞＞
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