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グッドタイム リビング 流山 弐番舘 -おおたかの森-
正社員
【サービススタッフ|正社員|大和証券グループの有料老人ホーム】
◯大手企業グループのため安定した経営基盤
◯資格取得支援や研修制度でスキルアップ可
◯年間休日120日・平均残業約12時間/月
◯残業代1分単位で全額支給
◯子育て支援等の福利厚生も充実
| 職種 | サービススタッフ（事務・接客） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 千葉県流山市おおたかの森南2丁目1番地の1 |
| アクセス | つくばエクスプレス線、東武野田線(東武アーバンパークライン)「流山おおたかの森」駅徒歩8分(約620m) |
| 給与 |
【月給】 175,800円～220,000円 ※残業代は1分単位で別途全額支給 ※経験や能力等を鑑みて給与を決定 ■基本給：165,800円～210,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■交通費は全額支給 |
募集要項
| 給与 |
【月給】 175,800円～220,000円 ※残業代は1分単位で別途全額支給 ※経験や能力等を鑑みて給与を決定 ■基本給：165,800円～210,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■交通費は全額支給 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜大歓迎＞ ■介護施設でのご経験をお持ちの方 ■レクリエーション等イベント企画・運営の経験者 ＜こんな方も歓迎いたします＞ ■未経験歓迎♪ ■実務未経験者・ブランクのある方 ■20代・30代・40代・50代活躍中 ■介護付有料老人ホームでのご経験 ■成長環境でキャリアアップを目指したい方 ■Uターン・Iターン歓迎 ＜資格＞ 不要 ※身体介助は行いませんので介護資格も不要です※ ＼下記１つでも当てはまる方大歓迎！／ ◆安定基盤の会社で働きたい方 ◆未経験からスキルを身に付けて安定して長期的に働きたい ◆ご年配の方とのコミュニケーションや話を聞くのが好きな方 ＜選考プロセス＞ [1] エントリーフォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考（履歴書・職務経歴書をメールまたは郵送でお送りいただきます） ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接・適性検査（事前対策不要） ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] ご入社 ※履歴書返送はいたしません（弊社責任廃棄）。予めご了承ください。 |
| 勤務シフト（勤務時間） |
【3交代シフト制】 (早出)7:00〜16:00(実働8時間・休憩60分) (日勤)9:00〜18:00(実働8時間・休憩60分) (遅出)11:00〜20:00(実働8時間・休憩60分) ■残業平均約12時間/月 ■希望休申請可（月2～3日） ■有休取得平均約13日 |
| 休日 / 休暇 |
交代制 4週8休シフト制＋特別休暇 ※年間休日：120日 ＜休暇・休職＞ ◆有給休暇（入社後すぐ付与） ◆育児休職 ◆介護休職制度 ◆産前産後休暇 ◆看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆積立保存休暇 ◆産前産後休暇 ◆ボランティア休暇 ★有給取得率は80.1%と高めなので、きちんと取る事が可能です(^^♪ |
| 勤務先（施設名・所在地） | グッドタイム リビング 流山 弐番舘 -おおたかの森-／千葉県流山市おおたかの森南2丁目1番地の1 |
| 仕事内容の詳細 |
＜「グッドタイムリビング」とは？＞ 当社は関東・関西で30施設の有料老人ホームを運営する会社です(^^)/ 大和証券グループなので安定性もバツグン！ 住宅型有料老人ホームの接客・事務業務 ◆接客業務（メイン） ・アクティビティの企画・運営 ・館内レストランのホール業務 ・フロントでの受付対応 ・事務所での電話対応 など ◆事務業務 ・勤怠管理や採用事務などの人事的な仕事 ・小口金管理や支払処理などの経理的な仕事 ・備品発注や設備の営繕業務 など ゲストと近い距離にいるからこそ ”ありがとう”がとても近く感じることができるお仕事です！ ・事務だけでは物足りない！ ・いろんなことにチャレンジしたい！ ・マルチタスク業務が得意！ これらにひとつでも該当される方はぜひご応募ください！！ ★職場見学も受け付け中(^^)/★ 応募する前に現場を見て話を聴いてから考えたいという方は見学からどうぞ。 WEBエントリーの方は備考欄に「見学希望」と記入してください♪ ＜こんな方が在籍中です！＞ ■経験者活躍中 ■未経験者活躍中 ■初心者活躍中 ■有資格者活躍中 ■ブランクOK ■主婦（夫）活躍中 ■第二新卒歓迎 ■既卒歓迎 ■20代活躍中 ■30代活躍中 ■40代活躍中 ＜勤務地について＞ 同施設から徒歩約6分（約400ｍ）にある「グッドタイム リビング 流山 壱番舘 -おおたかの森（流山市内）」へ 人員体制により就業場所のご相談（異動）をさせていただく可能性がございます。 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） ※評価制度（等級・賃金改定）あり ＜福利厚生＞ ◆社会保険完備 ◆退職金制度（勤続年数3年以上） ◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ◆食事補助 ◆レジャー・飲食割引特典多数 ◆健康支援サービス ◆育児・介護の経済的支援 ◆介護おたすけサービス ◆家族で利用可能な健康相談サポートサービス ◯子育て支援制度 ◆産前時差勤務 ◆産前産後休暇 ◆育児休職 ◆短時間勤務 ◆看護休暇（小学校就学まで） ┗子ども1名につき年5日、最大10日 ※男性社員も取得可能 ＜充実の教育、研修制度＞ ・資格取得支援制度 ┗介護福祉士・主任介護支援専門員資格 など ・サービス提供責任者研修 ・自己研修奨励制度 ・各種研修制度（入社時、階層別他） ・eラーニング ┗スキルアップのために約800講座を受講可能 |
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