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グッドタイム リビング 調布
正社員
【【介護スタッフ｜正社員｜大和証券グループの有料老人ホーム・調布駅から5分！介護職員等処遇改善加算大幅UP！】
◯大手企業グループのため安定した経営基盤
◯介護業務に専念できるため専門性が磨けます
◯資格取得支援や研修制度でスキルアップ可
◯平均残業10時間/月、有給取得率80.1％、有給取得平均日数12.8日
◯残業代1分単位で全額支給
◯子育て支援等の福利厚生も充実（育休取得率100%）
◯車・バイク通勤OK、敷地内無料駐車場あり
| 職種 | ケアアテンダント（介護スタッフ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 東京都調布市布田4丁目15番地3 |
| アクセス | 京王線「調布」駅より徒歩5分 |
| 給与 |
【月給】 257,000円～333,000円 ※上記金額には以下の手当を含みます。詳しくはお問い合わせください。 ■基本給：164,000円～220,000円 ■勤務地手当：10,000円/月 ■特別勤務地：10,000円/月 ■職種手当：5,000円/月（処遇改善加算1,000円分含む） ■介護職員等処遇改善加算：32,000円～42,000円/月 （賃金改善実施期間：2026年9月～2027年6月） ※実施期間終了後については、決まり次第ご案内予定 介護福祉士資格保有期間により以下の3パターンで支給 （B）介護福祉士未取得（初任者研修または実務者研修保有）又は取得から3年以下 32,000円/月 （A）介護福祉士取得から3年超7年以下 37,000円/月 （S）介護福祉士取得から7年超 42,000円/月 ■夜勤手当：26,000円（ロング夜勤が月5回の場合） 夜勤は月4～5回/が目安 ※ロング夜勤手当 5,000円/回、月5回目以降6,000円/回 ■その他 ・「東京都居住支援特別手当」を10,000円/月支給予定 ・資格手当：介護福祉士 10,000円/月 ※保有の場合のみ ・準夜勤手当：3,500円/回 ※交通費全額支給 ※経験や能力等を鑑みて給与を決定 |
募集要項
| 給与 |
【月給】 257,000円～333,000円 ※上記金額には以下の手当を含みます。詳しくはお問い合わせください。 ■基本給：164,000円～220,000円 ■勤務地手当：10,000円/月 ■特別勤務地：10,000円/月 ■職種手当：5,000円/月（処遇改善加算1,000円分含む） ■介護職員等処遇改善加算：32,000円～42,000円/月 （賃金改善実施期間：2026年9月～2027年6月） ※実施期間終了後については、決まり次第ご案内予定 介護福祉士資格保有期間により以下の3パターンで支給 （B）介護福祉士未取得（初任者研修または実務者研修保有）又は取得から3年以下 32,000円/月 （A）介護福祉士取得から3年超7年以下 37,000円/月 （S）介護福祉士取得から7年超 42,000円/月 ■夜勤手当：26,000円（ロング夜勤が月5回の場合） 夜勤は月4～5回/が目安 ※ロング夜勤手当 5,000円/回、月5回目以降6,000円/回 ■その他 ・「東京都居住支援特別手当」を10,000円/月支給予定 ・資格手当：介護福祉士 10,000円/月 ※保有の場合のみ ・準夜勤手当：3,500円/回 ※交通費全額支給 ※経験や能力等を鑑みて給与を決定 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜資格＞ ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」という ブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎！優遇します。 |
| 勤務シフト（勤務時間） |
【4交代シフト制】 (早出)7:00〜16:00(実働8時間・休憩60分) (日勤)9:00〜18:00(実働8時間・休憩60分) (遅出)11:00〜20:00(実働8時間・休憩60分) (ロング夜勤)16:30〜翌9:30(実働15時間・休憩120分)※ロング夜勤は1夜勤につき2日勤務でカウント (ショート夜勤)23:00〜翌8:00(実働8時間・休憩60分) |
| 休日 / 休暇 |
交代制 ・4週8休シフト制 （2023年度年間休日：114日 ※特別休暇含む） ＜休暇・休職＞ ・有給休暇 ・育児休職 ・介護休職制度 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ・積立保存休暇 |
| 勤務先（施設名・所在地） | グッドタイム リビング 調布／東京都調布市布田4丁目15番地3 |
| 仕事内容の詳細 |
住宅型有料老人ホームの介護業務全般。 私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。 あなたのご応募お待ちしています。 ※応募者多数の場合は書類選考からご案内する可能性もございます。 ※履歴書返送はいたしません（弊社責任廃棄）。予めご了承ください。 ★職場見学も受け付けております。 応募する前に現場を見て話を聴いてから考えたいという方は見学からどうぞ。 WEBエントリーの方は備考欄に「見学希望」と記入してください。 |
| 待遇・福利厚生 |
＜昇給＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回 ※評価制度（等級・賃金改定）あり ＜福利厚生＞ ・社会保険完備 ・退職金制度 ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・食事補助 ・ベネフィットステーション利用可能（役140万種類のサービス利用が可能） ＜充実の教育、研修制度＞ ・資格取得支援制度 ・自己研修奨励制度 ・各種研修制度（入社時、階層別他） |
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