自立を支援する介護の実践

ご入居者と一緒に目標を定め、それに向かって日々の活動を改善していく介護を実践しています。

ペットボトルキャップ回収の取り組み

本社オフィスや各拠点では、ペットボトルのキャップを集め、ワクチンに交換する取り組みに参加しています。

手厚い資格取得サポートや
研修制度で成長を支援

一人ひとりの特性と業務ニーズに応じた多彩な研修制度の他、資格取得サポートを通じて、継続的に個人のスキルアップを後押しします。

ライフイベントと
仕事の両立を支援する各種制度

子育て支援制度や介護休暇など、ライフイベントと仕事の両立をサポートする各種制度を整備しています。

※子育てサポート企業として、厚生労働省より認可を受け「くるみんマーク」を取得

人材の多様化による
ダイバーシティの推進

シニア層や主婦層の雇用を推進するとともに短時間勤務といった柔軟な働き方を推奨し、多様な人材が活躍できる環境を整えています。また「外国人技能実習生」の受け入れも積極的に進めています。

ライフイベントと
仕事の両立を支援する各種制度

子育て支援制度や介護休暇など、ライフイベントと仕事の両立をサポートする各種制度を整備しています。

※子育てサポート企業として、厚生労働省より認可を受け「くるみんマーク」を取得

手厚い資格取得サポートや
研修制度で成長を支援

一人ひとりの特性と業務ニーズに応じた多彩な研修制度の他、資格取得サポートを通じて、継続的に個人のスキルアップを後押しします。

人材の多様化による
ダイバーシティの推進

シニア層や主婦層の雇用を推進するとともに短時間勤務といった柔軟な働き方を推奨し、多様な人材が活躍できる環境を整えています。また「外国人技能実習生」の受け入れも積極的に進めています。

スマート介護記録システム
「Care-wing 介護の翼 施設版」

「Care-wing 介護の翼 施設版」はメーカーとの共同開発により、従来の訪問介護記録機能に加えて、スタッフの稼働表のデジタル化を実現。用紙での管理に比べ、手間なく作成・変更を行うことができ、業務効率化に繋がっています。

ご入居者の生活に関するデータを
モバイル端末で管理・共有

介護記録システム「CARE KARTE」には、従来はスタッフが手書きしていた、ご入居者のお身体や生活に関するデータを入力。体温や血圧といったバイタルデータの経過グラフが自動作成される他、記録の検索性も向上し、介護現場のペーパーレス化、省力化を実現しました。

居室見守りシステム
「Neos＋Care®（ネオスケア）」

当社が蓄積したノウハウをメーカーに提供し、精度の高い見守り機能を備えた生体モニターを共同で開発。居室内事故の防止・早期発見だけでなく、赤外線センサーを採用したことでプライバシーに配慮しながら生活を可視化できるため、環境整備やケアの内容などお一人おひとりに合わせたサービス提供にも役立っています。

サーモカメラ付顔認証システム

顔認証AIを搭載したサーモカメラを風除室に設置し、入館者の「体温測定」と「顔認証登録・未登録の識別」を実施した上で、自動ドアの開閉制御を行います。併せて、室内にも同仕様のサーモカメラを設置し、お身体の状態により一人での外出が難しいご入居者の単独外出を抑制します。

ご入居者・ご家族専用
ポータルサイト

情報提供の円滑化とお客さまの利便性向上を目的に本ポータルサイトを開設。「請求情報」「領収情報」の他、従来は館内掲示及び個別配布・郵送を行っていた各種お知らせや危機管理情報をタイムリーに配信できるようになりました。現場作業の効率化により質の高い介護サービスの維持・向上が可能となります。
※ 金額は一例です

スマート介護記録システム
「Care-wing 介護の翼 施設版」

「Care-wing 介護の翼 施設版」はメーカーとの共同開発により、従来の訪問介護記録機能に加えて、スタッフの稼働表のデジタル化を実現。用紙での管理に比べ、手間なく作成・変更を行うことができ、業務効率化に繋がっています。

ご入居者の生活に関するデータを
モバイル端末で管理・共有

介護記録システム「CARE KARTE」には、従来はスタッフが手書きしていた、ご入居者のお身体や生活に関するデータを入力。体温や血圧といったバイタルデータの経過グラフが自動作成される他、記録の検索性も向上し、介護現場のペーパーレス化、省力化を実現しました。

居室見守りシステム
「Neos＋Care®（ネオスケア）」

当社が蓄積したノウハウをメーカーに提供し、精度の高い見守り機能を備えた生体モニターを共同で開発。居室内事故の防止・早期発見だけでなく、赤外線センサーを採用したことでプライバシーに配慮しながら生活を可視化できるため、環境整備やケアの内容などお一人おひとりに合わせたサービス提供にも役立っています。

人材の多様化による
ダイバーシティの推進

シニア層や主婦層の雇用を推進するとともに短時間勤務といった柔軟な働き方を推奨し、多様な人材が活躍できる環境を整えています。また「外国人技能実習生」の受け入れも積極的に進めています。

スマート介護記録システム
「Care-wing 介護の翼 施設版」

「Care-wing 介護の翼 施設版」はメーカーとの共同開発により、従来の訪問介護記録機能に加えて、スタッフの稼働表のデジタル化を実現。用紙での管理に比べ、手間なく作成・変更を行うことができ、業務効率化に繋がっています。

居室見守りシステム
「Neos＋Care®（ネオスケア）」

当社が蓄積したノウハウをメーカーに提供し、精度の高い見守り機能を備えた生体モニターを共同で開発。居室内事故の防止・早期発見だけでなく、赤外線センサーを採用したことでプライバシーに配慮しながら生活を可視化できるため、環境整備やケアの内容などお一人おひとりに合わせたサービス提供にも役立っています。

「AINO-OLG CROSS AGE PROJECT」

当社が有する介護ノウハウと、認知症予防に関する数多くの研究実績を有する藍野大学との専門知識を掛け合わせ、高齢者の健やかな老いを支援するための多世代交流（クロスエイジ）型プロジェクトを行っています。
※2018年9月撮影

「なかもずクロスエイジプロジェクト 」

学生マンションを併設する「グッドタイム リビング なかもず」では、多世代交流による 「共生」をテーマに当社のスタッフ、学生、大学生協の職員を構成員とするコミュニティーサーク ル「なかもずクロスエイジプロジェクト」を発足し、建物内外で行われるアクティビティの企 画･実施を図り、高齢者と学生の新しいライフスタイルを創出しています。
※ 2016年4月撮影

ペットボトルキャップ回収の取り組み

本社オフィスや各拠点では、ペットボトルのキャップを集め、ワクチンに交換する取り組みに参加しています。